中尾隆一郎が、2021年5月に第一回をスタートしたビジネスパーソン向けのオンライン型私塾です。
12週間かけて自分自身の判断軸を磨き、自分で考え行動ができる「自律自転する人材」を育成します。
中尾マネジメント研究所は、自律自転する人・組織つくりを支援するために様々なサービスを提供しています。自律自転、つまり自分で考えて、自分で行動し、成果を出し、振返る、を実行するには、様々な状況で判断する軸を持っていることが必要です。平時であれば、時間をかけて判断することができます。しかし、乱時にはそのような時間はありません。その乱時で判断をすることに備えて、常日頃から自分は何を大事にするのかという「判断軸」を意識し、磨き続けることが必要です。
また、その人の「判断軸」が明確で、かつ、同僚、上司、メンバーに開示しておけば、相互のコミュニケーションがスムーズになります。 例えば〇〇さんは、顧客と従業員の双方の満足するかどうかを判断軸にしている。であれば、その軸にそった案にして相談しよう。と周囲も事前準備ができるのです。
この判断軸が役立つ対象は仕事だけに限りません。パートナー、家族、友人や地域社会との関係など、様々な場面で活用できます。自分はどのような事を大事にしているのか、それを意識、言語化することが自律自転するための第一歩なのです。
✔️ 3ヶ月で自分の判断軸が明確になる
✔️ 高めあえる仲間に出会える
✔️ ハイパフォーマの仕事術 G-POP˞®を学ぶ
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中尾の著書『ビジネススキル・プリンシプル』を参考に、目的、状況に合わせて、最適な解決策を選ぶワークも実施します。
【判断塾で使用する章】
第1章：ROIを意識して生産性を上げる
第4章：思考と行動のルーティンを変える
第5章：事象の裏側を探って仕事のレイヤーを上げる
第7章：さらにレベルアップするためのスマート・スキル
